皆さんこんにちは！
株式会社都工業 採用担当の奈良です。
昨日は、日本テレビ系列でドラマ「ハケンの品格」が放送されていましたね。
今回はシーズン2とのことで、シーズン1が放送されていたのは今から13年前…
当時はまだ中学生で（遠い目…笑）タイトルを聞いたことがあるくらいでしたが、
派遣業界に携わるものとして視聴してみました！
その中で、改めて「派遣」という働き方についてご紹介できればと思いましたので、
派遣のメリットや、都工業独自の取り組みについてご紹介いたします(^^)
実は、派遣社員という働き方…とっても”ホワイト”なんですよ！
理由その１「保障がある」
社会保険への加入はもちろん、有給休暇も付与され、取得することが可能です！
（都工業の派遣スタッフさんの年間有給平均取得日数は9.1日！）
特に社会保険に加入することで、将来年金で受け取れる金額が増え、万が一の怪我への負担も少なくすみますね。
<各種制度について、詳しくはこちら>
理由その２「資格が取れる」
2015年の派遣法改正により、派遣社員のキャリアアップは派遣会社に義務付けられています。
中でも、教育機会は有給かつ無償で行われるものと決められており、派遣で働く皆さんは、受講料など無料で、さらに受講した時間分について教育手当をもらいながら、キャリアアップを図ることができるんですよ！
都工業では、毎月一回派遣スタッフさん向けにキャリアアップのイベントを開催したり、各種資格取得の支援も無料で行っています。
<キャリアアップについて、詳しくはこちら>
理由その３「賞与や退職金ももらえる」
派遣は正社員と違ってボーナスもないし…そんな話は遠い昔。
今年の4月からは同一労働同一賃金が導入され、企業側にも雇用形態にかかわらず公正な待遇の確保が求められています。
都工業では、派遣で働く皆さんの頑張りをしっかりと評価し、半年ごとに賞与を支給、退職時には退職金も支給いたします。
<賞与・手当について、詳しくはこちら>
さて、ここまで派遣のメリットについてお伝えいたしました！
まだまだ書き切れないのですが…今後も派遣ならではの働き方や、都工業独自のサービスをご紹介していきますね(^^)
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