皆さんこんにちは。
株式会社都工業 採用担当の奈良です。
今回は、企業の人事採用ご担当者の皆様に向けて、弊社グループNPO団体「働く人の笑顔創り研究所」主催による「採用力向上オンラインセミナー」をご案内いたします。
本セミナーでは、採用がゴールではなく、入社後の定着と活躍を促すために必要なポイントを余すところなくお伝えいたします！
【第一部】
◆今こそ中小企業が学生に伝えるべき魅力付けのポイント！
新卒採用の 難易度が高まっている昨今。中小企業は大手企業のようにたくさんの費用をかけられる訳ではありません。 では 、中小企業が新卒採用で大手企業に勝つ為には何をしたら良いのでしょうか。
第一部では、中小企業が新卒採用で持つべき考え方や具体的な手法、また具体例として、大手人材サービス企業の内定を断って都工業に入社した事例も併せてご紹介いたします。
講師：安本拡人
株式会社都工業代表取締役 / 働く人の笑顔創り研究所 所長
【第二部】
◆定着率が良い組織に共通する2つの指標
「定着率が良い組織には２つの共通点がある」と言われています。 第二部では、定着率が良い組織に共通する「〇〇感」と「〇〇感」という２つの指標をご紹介し、どのような組織作りを目指すことが定着に繋がるのかをお伝えします。
加えて、採用時にこれだけ伝えれば定着率が上がる！という３つのポイントもお伝えします。 この３つのポイントを押さえて採用活動を行うだけでミスマッチを減らすことに繋がりますので、まさに人事採用担当者必見の内容となっております。
講師：高木さと子
株式会社ハグニケーションズ 代表取締役 / 日本ハグ協会 会長
【開催概要】
日時：2022年2月22日（火）13時～15時30分
場所：オンライン（Zoom）
費用：無料
↓↓お申込はこちらからお願いいたします↓↓
https://forms.gle/eSiNp7Fp6Mzt9nJS6
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