A STEP AHEAD
次なる貢献のステージへ。

若年層向けキャリア開発支援や人事労務活性化支援、中小企業向け新卒採用支援など、これまでの活動で蓄積してきたナレッジをもとに私たちは社会とお客様に貢献できるフィールドを拡大していきます。

働く人の笑顔を創る

若年層向けキャリア開発

WHAT’S HATAKEN

キャリア教育とは将来に渡り障害に出会わない道の進み方を示すものではなく、思い通りにいかなかったり困難な壁に出会った時に、いかにその壁のまえでウロウロし続けることが出来るか、そして突破の一穴を見出す力を育むことだと考えます。一人ひとりの可能性を信じ、未来の選択肢を限定しない。自治体・行政機関や教育機関とのパートナーシップで若年層のキャリア開発に取り組みます。

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都工業が
若年層の
キャリア開発に取り組む理由

創業以来多くの方の雇用を創出しハタラクをサポートしてきました。そしてハタラクを通して一人ひとりのキャリアと伴走してきた私たちだからこそ伝えることが出来ることがあります。それを分かりやすく若年層の皆さんにメッセージしていくことは私たちのビジョン実現に向けた大切な取り組みです。

活動実績

愛知県産業労働部労政局労働福祉課受託事業
「若者職場定着支援事業」合同説明会
豊田市ものづくり産業振興課
働き方改革推進事業組織風土改善階層別研修
近畿大学法科大学院
中長期実践型エクスターンシッププロデュース
豊田市次世代育成課
学生とハタラクをつなぐPROJECT

など

働く人の楽しいを刺激する「みやこLab」の

人事労務活性化支援

CONSULTING

人事制度や評価制度の構築など各種セミナーやコンサルティングを請負っています。自らの経験を基にした、採用戦略、理念経営、職場コミニケーション活性化などをテーマにした講演なども行います。

中小企業向け新卒採用支援

中小企業は理念採用で大手に勝つ。新卒採用のシーンにおいて中小企業には中小企業にしか発信できないメッセージと戦い方があります。採用母集団の形成からアセスメントの進め方、その後の入社に至るまでしっかりと支援します。
職場コミュニケーション
活性化支援

職場は人の集合体。人と人とのコミュニケーションのベクトルを一致させ、成果へ向けて集中力を高め生産性を向上させるための組織内コミュニケーションの構築に向けて制度設計も含め支援します。
主な講演実績
- ・愛知淑徳大学教職員組合様
- ・神戸学院大学現代社会学部様
- ・近畿大学法科大学院様
- ・近畿大学法学部様
- ・名古屋工業大学大学院様
- ・NOPAニューオフィス推進協議会様
- ・デジットキャリアスクール様
- ・愛知県中小企業家同友会様
- ・岐阜県中小企業家同友会様
- ・日本青年会議所窯業部会様
- ・日本青年会議所東海地区愛知ブロック大会様
- ・一宮青年会議所様
- ・東海青年会議所様
- ・豊田青年会議所様
- ・日創研経営研究会東海ブロック様
- ・日創研尾張経営研究会様
- ・日創研三河経営研究会様
その他各種団体、企業様多数